Thành phố hồ chí minh không thể thiếu nhân lực sau lễ hội mùa xuân năm 2025 Trung tâm dự báo về nhu cầu thị trường Lao động và thông tin thị trường Lao động tại thành phố hồ chí minh (Falmi - văn phòng của đơn vị trực tiếp thành phố lđ đ &xh) đã thực hiện các cuộc điều tra về sự thay đổi nhân sự sau lễ hội mùa xuân năm 2025 tại các vùng rìa của thành phố 3072 khi các doanh nghiệp ở địa bàn Kết quả cho thấy có tới 18 doanh nghiệp75% dự kiến giảm tỷ lệ nhân sự so với tỷ lệ tăng chiếm 18 doanh nghiệp với tổng số Lao động được ghi là 83% Theo trình tự của Falmi dự đoán rằng vào năm 2025 sau lễ hội mùa xuân các doanh nghiệp cần phải tìm việc tại địa điểm của mình trên khoảng 50400-55500 trong thành phố Nhu cầu chủ yếu đến từ các doanh nghiệp nhà nước chiếm ít hơn 88% nhu cầu Lao động Tiếp theo là các tập đoàn có vốn đầu tư nước ngoài chiếm hơn 11% nhu cầu Bà cho zongxiao giám đốc trại Falmi nói rằng "có rất nhiều dấu hiệu tích cực của thị trường Lao động sau khi tp hồ chí minh thêm vào lễ hội mùa xuân Cơ hội làm việc và thất nghiệp được nâng cao số lượng việc làm tăng lên và hầu hết các ngành công nghiệp đều cần tuyển dụng Theo Falmi so với những năm mới trước thị trường Lao động đã đình trệ vào năm 2025 sau lễ hội mùa xuân và mặt tích cực hơn của nhu cầu tuyển dụng đặc biệt là trong lĩnh vực đào tạo nghề nghiệpf8bet chế biến thực phẩm dệt may da vận tải … Tuy nhiên đôi giày không bao giờ mặc bộ phận nhân lực của thành phố Falmi được dự đoán để đáp ứng nhu cầu thương mại và thị trường của người dùng đủ để làm việc cân bằng sau lễ hội mùa xuân Cho zongxiao chỉ huy Falmi người phụ nữ từ chối chấp nhận những thay đổi trong thị trường Lao động sau lễ hội mùa xuân sẽ không có nhiều chi tiết (hai phần) dịch sang các bộ phận hình ảnh Chị nói: "đối mặt với nhiều thách thức của nền kinh tế toàn cầu nhiều công nhân hiện nay mong muốn có một công việc ổn định và ổn định để ổn định thu nhập và đảm bảo cuộc sống" Cuộc khảo sát của farmy cũng cho thấy 765 phần trăm các doanh nghiệp tham gia một cuộc khảo sát họ tin rằng 100 phần trăm nhân viên của công ty có thể trở lại làm việc sau lễ hội mùa xuân 19 phần trăm cho thấy 80 đến 100 phần trăm nhân viên sẽ trở lại làm việc sau lễ hội mùa xuân do đó các doanh nghiệp không sợ sự khan hiếm Lao động sau lễ hội mùa xuân Ông nguyễn baoqiang là giám đốc cục Lao động lương và an sinh xã hội tại tp hồ chí minh đánh giá của ông về hiệu quả sản xuất của các doanh nghiệp thành phố trong năm qua là rất bi quan là thuận lợi cho việc làm ổn định Bằng cách này lương và thu nhập của người Lao động sẽ tăng lên Vào năm 2024 mối quan hệ Lao động trong khu vực đô thị vẫn ổn định giữa con người và tự nhiên Năm 2024 chỉ có 4 cuộc tranh chấp Lao động đã dẫn đến cuộc đình công tổng hợp 712 công nhân đình công Cuộc đình công tập thể tăng 2 lần so với cùng kỳ năm 2023 số người tham gia giảm 907 Họ tranh cãi tính chất vụ án cũng bảo thủ hơn một số Lao động tập thể không có những người Lao động sẽ bị các hiện tượng động viên của chúng ta nghĩ rằng chúng ta họ XieGong tập thể không có bất cứ dấu hiệu lây LAN ra một công ty liên quan đến di cư đến đặc biệt là một số khu vực có rất nhiều có rất nhiều công ty đông Lao động ở hạt ví dụ như phần tân ước chai hóc môn 12 khu vực đầu tiên sẽ không xảy ra do tranh chấp Lao động dẫn đến XieGong tập thể Nhờ vào sự ổn định trên thị trường chứng khoán thành phố Tokyo đánh giá thị trường Lao động sau lễ hội mùa xuân cho thấy năm 2025 sẽ không có quá nhiều biến động